新東方教育科技集團由1993年11月16日成立的北京新東方學校發(fā)展壯大而來，目前集團以外語培訓和基礎教育為核心，擁有短期培訓系統(tǒng)、高等教育系統(tǒng)、基礎教育系統(tǒng)、職業(yè)教育系統(tǒng)、教育研發(fā)系統(tǒng)、出國咨詢系統(tǒng)、文化產業(yè)系統(tǒng)、科技產業(yè)系統(tǒng)等多個發(fā)展平臺，是一家集教育培訓、教育研發(fā)、圖書雜志音像出版、出國留學服務、職業(yè)教育、在線教育、教育軟件研發(fā)等于一體的大型綜合性教育科技集團。 

    新東方職業(yè)教育前身為新東方IT教育，它秉承新東方教育科技集團的一貫優(yōu)秀風格，創(chuàng)造出極具特色的IT培訓模式，即由“教學、教材、開發(fā)、就業(yè)”四大業(yè)務模塊組成的綜合型IT教育模式。成立不久后，它即在IT培訓行業(yè)內率先推出了“就業(yè)班”課程理念和類型，就業(yè)班課程以“專業(yè)，實用，創(chuàng)新”為特色。5年來，新東方在職業(yè)教育領域內不斷探索，“就業(yè)班”課程也已成為深受新東方學員喜愛的經典課程之一。

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特色與優(yōu)勢
IT培訓與就業(yè)、派遣一體化的人才服務
新東方職業(yè)教育業(yè)務模式的最大特點就在于成功地將個人培訓的需求與企業(yè)招聘的需求緊密地結合在一起，并不斷地將企業(yè)用人的需求轉化成培訓的內容和方向，這種模式不但有效地提高了學員培訓后就業(yè)率，而且能夠最大限度地滿足了企業(yè)的用人需求。這種體系無論是對個人還是對企業(yè)都是目前來說最科學最有效的人才服務模式。

全國范圍的人才服務體系
新東方職業(yè)教育在擁有三個國內分公司和一個海外分公司，和十七個授權中心，培訓、就業(yè)和人才服務業(yè)務幾乎覆蓋了全國大部分的省市，同時，在日本的海外公司也為學員提供了大量的海外就業(yè)機會。這一龐大、全面的網絡為每一個學員、IT從業(yè)者和IT企業(yè)提供了更廣闊的選擇機會，另外新東方職業(yè)教育擁有國際先進行的遠程面式系統(tǒng)，有效地解決了跨地區(qū)就業(yè)和跨地區(qū)招聘這一個目前在國內其它任何一個培訓和人才服務機構都難以解決的問題。

完善、全面和真實的IT人才數據庫
新東方職業(yè)教育作為國內IT人才服務的旗艦擁有一整套完善的IT人才測評體系和多個擁有自主產權的測評工具，并通過這些工具對客戶的需求進行充分了解和分析的基礎上，經過對簡歷的篩選、技術測評和心理評測等多個環(huán)節(jié)篩選后挑選出與企業(yè)要求最吻合的候選人供企業(yè)面試。這樣大大縮短企業(yè)招聘的周期并提高有效地提高選擇人才的準確率。

終身制獵頭服務

對每一位參加過新東方職業(yè)教育培訓的學員和經過新東方職業(yè)教育人才測評的IT從業(yè)者，新東方職業(yè)教育都會將其納入新東方職業(yè)教育IT人才數據庫，并對他們進行長期的從業(yè)狀態(tài)跟蹤，這些包括技術種類，職位和薪酬等方面的信息。一但他們再次有就業(yè)的需求時間，新東方職業(yè)教育的人力資源顧問都能在第一時間了解到他們最新的狀態(tài)和對工作的要求，并為他們提供最為匹配的企業(yè)和職位。