在備考省考面試前,有必要對面試學(xué)什么、怎么學(xué)等情況進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。關(guān)于面試學(xué)什么、怎么學(xué)的問題,我們認(rèn)為要通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)七大內(nèi)容:
第一,認(rèn)真梳理和熟悉歷年面試真題。要對最近五年內(nèi)的面試真題進(jìn)行梳理和總結(jié),目的不是讓咱們?nèi)ビ涀∵@些題目,畢竟考過的題目再考的概率微乎其微,目的關(guān)鍵在于了解最近幾年,特別是最近兩年流行什么考法,題型在總體上有什么趨勢等等。這有利于我們更好地理解這次面試,在訓(xùn)練中做到有的放矢。
第二,學(xué)習(xí)和提高語言表達(dá)能力。面試過程中不是把幾道題回答出來就可以了,僅僅是答完題目,也可能得不了高分,關(guān)鍵是用正確的表達(dá)方式來表達(dá),那么,在面試中的語言表達(dá)要達(dá)到什么效果?一句話:要在考試現(xiàn)場用考官容易接受的表達(dá)方式來敘述我們的內(nèi)容。一方面,不同的人在表達(dá)相同的內(nèi)容時,表達(dá)出來的效果是不一樣的。這種差異性,往往和我們在表達(dá)時內(nèi)容的豐富性、生動性;表達(dá)的條理性、邏輯性以及語言的感染力等方面有很大的關(guān)聯(lián)。另一方面,現(xiàn)場的考官都是機(jī)關(guān)工作人員,我們表達(dá)時也要非常熟悉機(jī)關(guān)語言的表達(dá)習(xí)慣,機(jī)關(guān)的語言環(huán)境往往比較低調(diào)、務(wù)實、委婉、誠懇、言簡意賅、直奔主題,所以在考場中夸夸其談、口若懸河、滔滔不絕等等表達(dá)方式都是不值得提倡的。內(nèi)容空洞、乏味,一味套話、空話、假話只會引起考官們的反感。(在面試培訓(xùn)中,中政公考名師要求學(xué)員既要把話講得有高度,也要結(jié)合題型實際落到題目本身去延伸和展開,真正做到表達(dá)伸縮自如、以小見大、大中見小
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第三,加強(qiáng)思維訓(xùn)練,提高解題和破題的思路。考官在短短的十幾分鐘內(nèi)要對你的這個人做出判斷,關(guān)鍵在于有沒有聽懂并理解你所要表達(dá)的內(nèi)容。提高表達(dá)的邏輯性和嚴(yán)謹(jǐn)性是根本保障,看我們是否全面的看問題,辯證的看問題,是否能從現(xiàn)象中看事物的本質(zhì)。掌握解題思路,加強(qiáng)思維訓(xùn)練,往往能在解題中起到事半功倍的效果。
第四,加強(qiáng)心理素質(zhì)訓(xùn)練,培養(yǎng)和提高臨場應(yīng)對能力。面試中,心理素質(zhì)和抗壓能力是最終致勝的關(guān)鍵。我們始終強(qiáng)調(diào):心理素質(zhì)的提高沒有理論只有實踐。(參加中政面試培訓(xùn),我們會把心理素質(zhì)的提高貫穿于整個教學(xué)中去,只有形成一整套切實有效提高臨場應(yīng)變能力的方式和方法,才能在有壓力的面試考場里處變不驚、坐懷不亂。)
第五,培養(yǎng)人際溝通能力。面試的本質(zhì)是通過考生回答結(jié)構(gòu)化試題的形式使考官全方位的了解考生,面試的過程是一個與諸多考官交流和互動的過程,這個交流和互動的過程中為了保障考試的公平,必須要有一個話題,考試的題目就是話題?傮w上要通過這種溝通向考官傳遞:我到底是怎樣一個人。是否能讓考官對我產(chǎn)生高度的信任,是面試的核心和關(guān)鍵。所以在表達(dá)過程中要合理的利用肢體語言,從心理上拉近與考官的距離。
第六,加強(qiáng)個人道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。簡言之:就是學(xué)做人,也可以理解為比較好的人生觀、價值觀和世界觀;是否關(guān)心他人、關(guān)愛他人;是否有踏實肯干、吃苦耐勞的精神;是否有團(tuán)隊協(xié)作和換位思考的精神和意識;是否有愛崗敬業(yè)、犧牲奉獻(xiàn)的精神;是否有遵紀(jì)守法、服從組織安排的意識;是否有善于思考、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的意識等等。在面試過程中要把這些信息準(zhǔn)確的、得體的傳遞給考官,全面反映我們的素質(zhì)和修養(yǎng)。而一個人的素質(zhì)和修養(yǎng),靠短短幾天的培養(yǎng)是不夠的,還需要同學(xué)們從小事做起,從身邊的點點滴滴做起,在日常生活中提高自己的人品。
第七,學(xué)習(xí)和積累面試表達(dá)的素材。現(xiàn)在的題型不僅要考政府層面的問題,還要考社會層面的熱點話題。即大多數(shù)老百姓普遍關(guān)心的話題,這些話題涉及到政治、經(jīng)濟(jì)、文化、民生等諸多領(lǐng)域。說白了還是要考察考生對社會各個領(lǐng)域的關(guān)注程度。要把中央重大的方針政策和綱領(lǐng)性的文件要看熟,這些原理性的文件很重要,既可以豐富我們的思考角度,提高內(nèi)容的廣度和深度,也可以提升我們的政治敏感性,從而最終提升考官對我們的認(rèn)可度。
至于面試怎么學(xué),面試培訓(xùn)是一個系統(tǒng)工程,是全面提高人素質(zhì)的過程。只看不練不行,只練不學(xué)也不行。面試培訓(xùn)的過程是一個相互影響、相互對比、相互提高的過程。中政面試特訓(xùn)歷來注重全面完善自我,注重人格品質(zhì)培養(yǎng)。我們通過多年的教學(xué)摸索和總結(jié),已經(jīng)形成了一整套科學(xué)的面試培訓(xùn)體系。主要通過“集中授課+小班化練習(xí)+全真模擬考試”的教學(xué)體系,全方位地提高咱們的面試能力。我們的口號是“把遺憾留給對手”,也許有點夸張,但確實是我們的心愿和努力的方向,希望能引發(fā)你的共鳴,并得到你的認(rèn)可。
我們真誠希望大家從思想深處到行為表現(xiàn)實現(xiàn)全面重塑,跨好人生重要的一步,最終實現(xiàn)自己的理想抱負(fù),成為國家建設(shè)的中流砥柱。在此江蘇中政教育祝愿大家:放下包袱,輕裝上陣,全面提升,戰(zhàn)勝自己,戰(zhàn)勝對手,成功加入公務(wù)員隊伍!不斷實現(xiàn)人生的新跨越!我們中政面試團(tuán)隊全體成員一定不辜負(fù)同學(xué)們的信任和支持,將以百倍的努力和你們一道齊心戮力,不辱使命,幫助各位同學(xué)面試順利晉級并加入公務(wù)員隊伍,讓我們一起努力吧!
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